Waarom ik dacht dat mensen mij niet begrepen
(En wat ik eraan doe – met de kracht van NaFIGeren®)
In mijn vorige blog schreef ik over Heilige Woede – de frustratie over onrecht waar je geen grip op hebt. Maar er was nóg een blokkade die me beperkte:
➡️ het gevoel dat mensen mij niet begrepen.
Tien stappen vooruit
Ik dacht vaak in het grotere geheel. Liep voorop in ideeën. Terwijl anderen bleven hangen in details.
We zaten niet op dezelfde golflengte — en dat frustreerde me.
Tot ik besefte:
💡 Het lag niet aan hen, maar aan hoe ik mijn verhaal vertelde.
Ik legde uit wat ik deed, en hoe. Maar vergat te beginnen met het waarom. En dan haakt je publiek af. Want mensen verbinden niet met plannen, maar met betekenis.
Terugschakelen en afstemmen
Dankzij gesprekken met mijn coach en de NaFIGeren®-aanpak leerde ik schakelen:
👂 Eerst luisteren
🧩 Dan versimpelen
🗣️ En communiceren vanuit de kern
Door nu te focussen op waarom ik doe wat ik doe, en wat het oplevert, ontstaat er veel meer:
🤝 Vertrouwen
🔗 Verbinding
🚀 Samenwerking
Herkenbaar?
Voel jij je ook weleens niet begrepen in je organisatie, team of project?
Met NaFIGeren® krijg je grip op je communicatie én op je koers.
👉 Wil jij ook werken vanuit rust, overzicht en helderheid?
📅 Plan dan een kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jij nodig hebt om in beweging te komen.
